O que é Gestão do Conhecimento ?

A cartilha não é conhecimento

2012-02-13T15:19:00.000-02:00

Prezado Sebastião Repare que a epistemologia que você descreve em seu comentário anterior é diferente da que eu uso. Não estou entrando no mérito se é melhor ou pior. A questão não é bem esta. A questão é se a epistemologia adotada ( por mim, por você, ou por quem quer que seja) é adequada aos fins a que se destina. Se produz resultados adequados. O Spender diz que para ser a base de uma

Conhecimento Organizacional e Crescimento Sustentado

2012-02-03T09:43:00.001-02:00

Prezados A amiga Elizete Sá, que a exemplo de muitos outros membros da SBGC ainda não se juntou ao nosso grupo de discussão e está fazendo falta, me enviou um e-mail comentando os slides que disponibilizei no Slideshare (http://www.slideshare.net/Goldman/2012-01-20druidpresentation?from=new_upload_email), sobre a apresentação feita na Druid Academy 2012. Ela identificou um encadeamento bem

Apresentação na DRUID Academy Conference 2012

2012-01-29T11:26:00.004-02:00

Prezados Segue a apresentação que fiz dia 20 passado na DRUID Academy Conference 2012, realizada em Cambridge - UK, de 19 a 21 de janeiro de 2012. O artigo relativo à apresentação está disponível em: http://druid8.sit.aau.dk/acc_papers/534ver8gbikdxli8v467pfxeif1v.pdf Forte abraço Fernando Goldman 2012 01 20_druid_presentation View more presentations from Fernando Goldman.

E Piaget? onde entra nesta história?

2012-01-15T17:49:00.002-02:00

Prezado Cláudio Muito interessantes e oportunas suas considerações sobre a Teoria Piagetiana. Segue um pequeno trecho do meu livro ‘O que é Gestão do Conhecimento?’, ainda no prelo, para ilustrar o assunto: A Epistemologia Genética de Piaget é uma teoria que analisa o comportamento psicológico humano, área normalmente afeta à Psicologia, embora Piaget não fosse psicólogo. Analisa aspectos

O conhecimento objetivo*

2012-01-11T12:16:00.001-02:00

Prezado Sebastião Realmente estamos diante de uma diferença de definições do conhecimento, que é fundamental, porém muitas vezes negligenciada. Eu gosto e uso com muita frequência uma frase da Verna Alee, que diz que ‘a forma como você define conhecimento, define a forma como você o gerencia’. Esta pequena frase traz em si uma série de importantes ideias. A primeira delas é que o conhecimento

Belo Monte: 36 anos de discussões

2012-01-10T15:44:00.001-02:00

Prezados Para quem tem interesse em melhor conhecer a citada polêmica sobre a construção da Usina de Belo Monte, a revista O Setor Elétrico acaba de publicar um artigo da jornalista Flávia Lima, intitulado Belo Monte: 36 anos de discussões. O artigo está disponível em http://www.osetoreletrico.com.br/web/colunistas/joao-jose-barrico-de-souza/754-belo-monte-36-anos-de-discussoes.html . No

A verdadeira polêmica de Belo Monte*

2012-01-10T15:05:00.000-02:00

Prezado Sebastião Sua última frase, sobre a necessidade do Brasil dar uma certa atenção ao fluxo e a capacidade de absorção/apropriação do conhecimento que está sendo produzido hoje, pode ser melhor avaliada pela polêmica, ou por uma falsa polêmica, quanto a construção da Usina de Belo Monte, que rola por aqui. Aquilo que eu venho chamando de o “rolo compressor da solução hidrelétrica” vem

Audio das palestras do 1º encontro Eu no Mundo de Todos

2011-12-14T21:48:00.001-02:00

Prezados O pessoal da Equipe Eu no Mundo de Todos está disponibilizando, no blog deles, o audio das palestras apresentadas durante o 1º encontro Eu no Mundo de Todos realizado no Fórum de Ciência e Cultura da UFRJ, ao qual tive o prazer de assistir. Vale a pena dar uma ouvida em todas as apresentações. Estão reunidos na página http://www.eunomundodetodos.com.br/p/1-

Áurea Laguna e As Alquimistas da Palavra com a Oficina: "Nos Domínios do Saber Lobatiano"

2011-12-08T09:09:00.001-02:00

PrezadosCompartilho com vocês o convite para uma nova atividade das amigas Deka e Sonia.Forte abraçoFernando Goldman Bom dia, Fernando Envio-lhe a programação da Oficina: "Nos Domínios do Saber Lobatiano", com um conteúdo interessante, principalmente para as pessoas que, na infância, "moraram" no Sítio do Picapau Amarelo.Se possível, peço-lhe que divulgue esta Programação. Um abraço Deka

Apresentações do Sebastião Ferreira na KM4Dev Brazil

2011-12-07T09:56:00.001-02:00

Prezados Há duas apresentações, em Power Point, muito interessantes, do consultor Sebastiao Ferreira na nossa comunidade brasileira do KM4Dev. Uma na conferência do Centro de Pesquisas Europeos (York) e outra num seminario organizado pelo IICA-CGIAR em Brasilia. O Sebastião Ferreira é um brasileiro, que hoje vive no Perú, e que de 2006-2011 foi professor visitante no MIT, participando de um

Da série 'Frases que dizem tudo' - Ayn Rand

2011-12-07T08:19:00.000-02:00

Prezados Segue frase que recebi da amiga Maria Tereza Garcia. Forte abraço Fernando Goldman Uma frase que diz tudo Frase da filósofa russo-americana Ayn Rand (fugitiva da revolução russa, que chegou aos Estados Unidos na metade da década de 1920), mostrando uma visão com conhecimento de causa: “Quando você perceber que, para produzir, precisa obter a autorização de quem não produz

Belo Monte, decisão técnica ou política?

2011-11-29T18:11:00.001-02:00

Prezados Recebi três mensagens trazendo argumentações contra o vídeo dos artistas da Globo, sobre Belo Monte, que mostrei na postagem de 20.11.2011.A primeira, em um vídeo, com argumentos um tanto ingênuos, postado no Youtube: http://www.youtube.com/watch?v=JhYd48tQav4&feature=youtu.be A segunda, traz um texto assinado por Delfim Neto, que pode ser classificado como terrorismo ingênuo. Afinal,

Belo monte de bobagens

2011-11-20T08:22:00.000-02:00

Prezados Parece que mais gente bem informada anda levantando a voz contra a Terceira Maior Hidrelétrica do Mundooooo. Segue vídeo sobre o assunto. Vejam antes que tirem do ar. Forte abraço Fernando Goldman

2º Fórum SBGC-RJ 2011 . Importante evento em novembro

2011-11-18T14:39:00.000-02:00

Organizational Knowledge Management as a precursor of Innovation

2011-11-16T22:26:00.000-02:00

Prezados Segue a apresentação da Semana da produção da Faculdade SENAI/ CETIQT, vertida para o inglês. Forte abraço Fernando Goldman 2011 10 20_senai_cetiqt_english View more presentations from Fernando Goldman.

The End of Management

2011-11-16T07:34:00.000-02:00

PrezadosEu recebo sempre os e-mails da Lista de Discussão do Rubens Queiroz de Almeida, sempre com um pequeno texto muito interessante sobre vários temas e o respectivo vocabulário. Recomendo a todos que desejem aperfeiçoar seu inglês. Uma das últimas mensagens que recebi tem um parágrafo que eu gostaria de compartilhar com vocês. Vocês podem concordar ou não com seu conteúdo, mas vale a pena

O Brasil como país exportador de commodities ou de produtos intensivos em conhecimento

2011-11-12T10:17:00.000-02:00

Prezados Recebi o boletim do Crie em que o Marcos Cavalcanti divulga o Programa Conta Corrente Especial de hoje, sábado (12/11), falando de empreendedorismo e inovação, onde ele e o Ysmar Vianna foram entrevistados pelo George Vidor sobre como o Brasil deve se preparar para estimular a inovação no Brasil. O foco da discussão é o momento que vivemos, onde o Brasil ainda precisa, apesar de

Convite do Lançamento do Livro Contadores de Histórias - Um Exercício para muitas Vozes

2011-11-08T17:03:00.000-02:00

Grupo de Discussão brasileiro na comunidade Knowledge Management for Development (KM4Dev)

2011-11-06T21:01:00.002-02:00

Prezados Acabo de criar um Grupo de Discussão brasileiro na comunidade Knowledge Management for Development (KM4Dev), que é uma comunidade internacional onde estão conectados entusiastas de Gestão do Conhecimento e especialistas em Políticas Públicas voltadas ao desenvolvimento, interessados em questões sobre como as diferentes abordagens do Conhecimento podem ser precursoras das

Os papéis da Educação Corporativa e da Gestão do Conhecimento Organizacional

2011-11-06T03:45:00.002-02:00

Prezados No final dos anos 1990, em uma entrevista no Knowledge Management Journal, foi perguntado a Peter Senge qual ele achava que seria o principal desafio para os profissionais envolvidos com Gestão do Conhecimento nos próximos anos. Sua resposta foi sucinta, porém muito esclarecedora. Segundo ele, este principal desafio seria entender qual é a natureza do Conhecimento Organizacional, ou

Alex Osterwalder no Rio Business Innovation 2011

2011-10-30T20:46:00.001-02:00

Prezados Recebi do Claudio D´Ipolitto o convite para o Rio Business Innovation 2011. Vejam os detalhes abaixo. Forte abraçoFernando Goldman Prezado,Temos o prazer de apresentar o seminário Rio Business Innovation 2011, que terá lugar nos dias 28 e 29 de novembro de 2011, no auditório da FGV Rio, em Botafogo e que promovemos com o apoio da FGV Rio, Band Rio, Rio Negócios, Sebrae Rio, ABRH,

Lançamento do Livro Contadores de Histórias: um exercício para muitas vozes

2011-10-29T08:13:00.006-02:00

Prezados Por fim vai sair o livro sobre Narrativas organizado pela Benita Prietro. O livro se propõe a ser uma referência para pesquisadores, contadores de histórias, bibliotecários, agentes de leitura, professores e todos os interessados na arte de contar histórias. A publicação vai falar sobre a importância da narração oral para melhoria da sociedade e sua interferência nos diversos

Inovação e Sustentabilidade na Transição do Setor Elétrico para uma Economia de Baixo Carbono

2011-10-28T18:07:00.001-02:00

Prezados Segue apresentação feita no XXI SNPTEE, em Florianópolis - SC. Forte abraço Fernando Goldman 2011 10 26_xxi snptee View more presentations from Fernando Goldman

Understanding the Framework of The Dynamics of Organizational Knowledge

2011-10-22T00:12:00.001-02:00

Prezados Dynamic Capabilities have been described as the key to firm superior long-term achievements. They are considered to enable creation, deployment, and protection of the intangible assets at firm-level, in particular, assets of knowledge. They are supposed to support competitive advantages, but neither social nor behavioral sciences have had success in the endeavor to specify the nature

Gestão do Conhecimento Organizacional como precursora da Inovação

2011-10-21T18:33:00.000-02:00

Prezados Segue apresentação feita na Semana da Produção da Faculdade SENAI/CETIQT. Forte abraço Fernando Goldman 2011 10 20_senai_cetiqt View more presentations from Fernando Goldman

WorkShop Como Implantar Projetos de GED/ECM - Rio de Janeiro, dias 1 e 2 de Dezembro

2011-10-19T19:48:00.000-02:00

Prezados Segue divulgação de importante evento na área de Gestão de Informações. Forte abraço Fernando Goldman 01 e 02 de Dezembro Hotel Windsor Guanabara Rio de Janeiro Objetivo O WorkShop "Como Implantar Projetos de GED/ECM" foi concebido para ser uma oportunidade de encontro participativo entre os profissionais do mercado que permeia a sociedade do

Palestra na Semana de Engenharia de Produção da Senai/Cetiqt

2011-10-13T22:42:00.000-03:00

Prezados Segue divulgação de evento do qual participarei na semana que vem. Forte abraço Fernando Goldman

Não inovamos por que temos complexo de vira-lata?

2011-10-12T13:08:00.004-03:00

Prezados Na segunda-feira desta semana, o Marcos Cavalcanti lançou uma interessante pergunta no Facebook, que havia aparecido no dia anterior no blog dele no O Globo. Ele perguntou: Muito se falou do mito Steve Jobs, mas por que ele e sua empresa não são brasileiros? O que você acha? Como era de se esperar houve comentários focando o óbvio problema crônico das instituições brasileiras,

Chegando do KM Brasil 2011 (III) – Lições Aprendidas

2011-10-11T17:53:00.001-03:00

Prezados O comentário feito pelo Daniel Beltran, com relação a ‘Lições Aprendidas’, na postagem anterior é uma boa oportunidade para refletirmos um pouco sobre como as empresas têm visto Gestão de Conhecimento Organizacional (KM) e como isto influenciou algumas apresentações e discussões no KM Brasil 2011. Eu trabalho com uma definição de Gestão do Conhecimento, que pode ser vista na coluna

Chegando do KM Brasil 2011 (II) - A analogia da água

2011-10-09T21:55:00.002-03:00

Prezados O KM Brasil é a oportunidade de tirar um instantâneo anual de como anda a Gestão do Conhecimento, no Brasil e no mundo. Claro que todo ano se acaba ouvindo pessoas, as vezes até mesmo palestrantes internacionais, dizendo aquela bobagem de que ‘Não se pode gerenciar o conhecimento na cabeça das pessoas’, o que é óbvio, mas não traz nada de produtivo ao debate, já que em sã consciência

Chegando do KM Brasil 2011 (I)

2011-10-08T12:37:00.005-03:00

Prezados Estou voltando do KM Brasil 2011, que, para quem não sabe, vem a ser a décima versão do Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento. Foi a primeira vez em alguns anos que participei do evento sem estar participando de sua organização. De um lado, isto me possibilita uma certa isenção para elogiar as muitas coisas boas que observei, de outro me possibilitou participar do evento de

Design Thinking - Um Caminho para a Inovação

2011-10-02T04:37:00.006-03:00

Prezados Temos visto como a maioria das empresas de hoje têm consciência da necessidade da inovação. Elas anseiam por chegar a inovações e fazem esforços genuínos para serem inovadoras. Porém, ao adotarem – conscientemente ou não – o Modelo Linear da Inovação, elas começam gastando em P&D, trazendo designers criativos ou contratando consultores de inovação. Mas os resultados conseguidos

Um papo sobre Informação e Conhecimento

2011-09-18T07:40:00.004-03:00

Prezados Uma amiga, de muitos anos, viu uma chamada para este blog que fiz no Facebook e resolveu saber um pouco mais sobre Gestão do Conhecimento, assunto sobre o qual ela se confessa completamente leiga. Através do chat do Facebook, ela me fez algumas perguntas bem interessantes e me autorizou a usar nosso chat como uma postagem deste blog, embora eu prefira preservá-la e, por isto, a

A inovação e o correto entendimento das dimensões tácita e explícita do Conhecimento

2011-09-17T10:52:00.007-03:00

Prezados Um tema sobre o Conhecimento Organizacional, que está sempre presente nas discussões sobre como as empresas criam modelos de negócios inovadores diz respeito ao correto entendimento das dimensões tácita e explícita do Conhecimento. O Conhecimento Explícito, como tem sido largamente discutido neste Blog, é objetivo, organizado e estruturado, podendo ser disponibilizado em documentos,

Por que é tão difícil falar sobre Nonaka?

2011-09-11T22:28:00.005-03:00

Prezados Quando digo que estudo a Dinâmica do Conhecimento Organizacional, tenho muita dificuldade de interagir com algumas pessoas que se dizem interessadas em Gestão do Conhecimento. Parece que o significado da palavra ‘dinâmica’ não é muito bem compreendido pelas pessoas. Na verdade, o Conhecimento Organizacional é menos compreendido ainda. Quando digo que estudo a Dinâmica do

P&D e a Criação do Conhecimento Organizacional

2011-09-03T14:12:00.010-03:00

Prezados Provoca-me certo espanto notar que até hoje muita gente boa, ou seja, gente bem qualificada, ainda identifica o posicionamento estratégico da empresa e os investimentos em P&D* daí decorrentes, como condição suficiente para a criação de conhecimento organizacional. Na minha opinião, é um equívoco estabelecer uma relação única e direta entre a criação de conhecimento organizacional e P

A Educação corporativa como Serviço Ancilar

2011-08-21T17:16:00.000-03:00

Prezados Na postagem anterior, na qual defendi a ideia de que diferenciar a Educação Corporativa e a Gestão do Conhecimento Organizacional não diminui em nada a importância da Educação Corporativa, comentei que ela ( a Educação Corporativa) é em muitas empresas meramente um serviço ancilar de seus processos operacionais. Surge assim a necessidade de uma definição explícita de serviço ancilar.

A importância de diferenciar Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento Organizacional

2011-08-20T08:57:00.001-03:00

Prezada S.* Lendo suas palavras, fiquei com a preocupação de que eu possa ter lhe passado uma imagem de quem não acredita na Educação Corporativa ou a desdenha como atividade empresarial, quando é exatamente o contrário o meu ponto de vista. Diferentemente do que você imagina, em muitas empresas, com as quais tenho contato por diferentes razões, há uma enorme dificuldade de compreender que

KM Brasil 2011 - divulgação

2011-08-16T16:22:00.001-03:00

Isso é grande - a 72 horas do encontro com o Secretário Geral da ONU, nós estamos chegando perto de meio milhão de vozes! Assine abaixo e conte a todos!! Caros amigos, Em 72

Cibernética de Segunda Ordem (II)*

2011-05-29T18:02:00.007-03:00

PrezadosAntes de se entender que Gestão do Conhecimento Organizacional só faz sentido como um metaprocesso – uma atividade de segunda ordem – é preciso entender o que é a Cibernética de Segunda Ordem.A expressão "Cibernética de Segunda Ordem" muitas vezes assusta aos mais impressionáveis, mas não há o que temer. No fundo,

Minicurso no VII CNEG - CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO

2011-05-26T22:41:00.003-03:00

PrezadosO CNEG vem adotando a prática de realizar minicursos, assim como o fez em sua última edição. Os minicursos ocorrem todos simultaneamente ao longo do último dia evento (13 de agosto) na Escola de Engenharia da UFF.Fui convidado a ministrar o minicurso Gestão do Conhecimento: Métodos e

A professorinha

2011-05-22T10:23:00.003-03:00

PrezadosHoje, olhando o Facebook, vi um vídeo postado pela Neli Mengalli, que me chamou atenção.Não sou muito letrado no uso e nas facilidades do Facebook e de vez em quando apanho dele.Ainda não sei exatamente como manifestar meu apoio ao discurso da professora, que aparece no vídeo, lá no Facebook, mas vou aproveitar e colocar o vídeo aqui no meu blog, sem o menor medo de estar embaralhando

Abordagens Estratégicas de Gestão da Informação e do Conhecimento

2011-05-22T08:55:00.002-03:00

PrezadosNesta terça-feira estarei tendo a honra de fazer a palestra de abertura do Seminário GED/EIM 2011 - Gestão Eletrônica de Documentos & Enterprise Information Management.O tema do evento é Aliança Estratégica da Governança Corporativa & Gestão de Informações e o tema de minha palestra será "Abordagens Estratégicas

Gestão do Conhecimento Organizacional é estratégica ou operacional? (I)

2011-05-08T20:15:00.003-03:00

PrezadosTenho sentido falta de uma melhor resposta à pergunta acima.Para começarmos a respondê-la é conveniente nos perguntarmos: qual a diferença entre se falar "Gestão do Conhecimento" ou "Gestão do Conhecimento Organizacional"? Bem, os termos "Conhecimento" e "Gestão do Conhecimento" despertam nos leigos uma série de

O melhor treinamento de GED EIM do Brasil

2011-05-01T20:35:00.003-03:00

Prezados Segue divulgação de eventos sobre GED/EIM 2011- Gestão Eletrônica de Documentos & Enterprise Information Management, em diversas cidades com o tema: "Aliança Estratégica da Governança Corporativa & Gestão de Informações". No evento do Rio de Janeiro, estarei fazendo uma das apresentações. Forte abraço

Uma proposta indecente: a re-alocação dos recursos do FNDCT

2011-05-01T18:46:00.004-03:00

PrezadosSegue newsletter recebida da Creativante, empresa à qual não conheço os responsáveis, mas que levante tema da maior importância, sobre a re-alocação dos recursos do FNDCT, tema que precisa ser discutido à luz de termos conceitos mais atualizados.Aproveitem para ver meu comentário e fazerem o de vocês.Forte abraçoFernando Goldmanhttp://creativante.com/index.php?option=com_content&view=

Curso de Inteligência Competitiva no Rio de Janeiro

2011-04-30T12:49:00.003-03:00

PrezadosSegue divulgação de curso sobre Inteligência Competitiva, ministrado pela Beth Gomes, aqui no Rio de Janeiro, que eu pretendo fazer.Forte abraçoFernando GoldmanPlanejamento de Inteligência Competitiva para Apoio à Gestão de Negócios16 e 17 de maio de 2011 Rio de JaneiroAPRESENTAÇÃOPara enfrentar as mudanças que o ambiente competitivo vem apresentando, sabendo como e quando aproveitar as

Apresentação de Gestão do Conhecimento Organizacional

2011-04-11T11:39:00.003-03:00

PrezadosSegue o vídeo da apresentação que fiz no XVII GIGCI – Grupo Interativo de Gestão do Conhecimento e Inovação, na Petrobras, em 01 de abril passado.Forte abraçoFernando Goldman

Coriat: A Teoria da Firma entre contratos e competências

2011-04-10T01:16:00.014-03:00

PrezadosNesta sexta-feira, dia 08 de abril, tive a oportunidade de assistir a brilhante palestra do Benjamin Coriat, intitulada "A Teoria da Firma entre contratos e competências. Revisão crítica dos desenvolvimentos comtemporâneos.", realizada no Instituto de Economia da UFRJ.Felizmente a palestra foi em português. Mesmo

Encontros com Benjamin Coriat

2011-04-06T22:30:00.005-03:00

PrezadosEsta é uma excelente oportunidade de conhecer as ideias de Benjamin Coriat e estar em contato com ele. Estive na palestra de hoje, dia 06 de abril, e valeu a pena.Forte abraçoFernando Goldman

Conhecendo e Reconhecendo Engelbart

2011-03-30T08:21:00.002-03:00

Prezados:Eu gostaria de compartilhar com vocês uma descoberta que acabo de fazer. Talvez para vocês não seja novidade, mas para mim foi uma grata surpresa. Eu sempre ouvi que muitos avanços da informática, a exemplo do mouse e da interface gráfica, haviam sido desenvolvidos no laboratório da Xerox,

Mapas e Modelos Mentais

2011-03-22T09:44:00.004-03:00

PrezadosO leitor Erickson me encaminhou o seguinte comentário:Prezado FernandoQual a sua opinião sobre mapa e modelo mental?E como pode ser relacionado com a Gestão do Conhecimento Organizacional?Abraços.Não sei se entendi claramente o que ele deseja saber quando me pergunta qual "minha opinião" sobre mapas mentais e

A complementaridade entre Gestão da Informação e Gestão do Conhecimento Organizacional

2011-03-20T18:11:00.002-03:00

PrezadosCertamente há uma complementaridade entre Gestão da Informação e Gestão do Conhecimento Organizacional (KM). De imediato, deve ficar claro que sem uma boa Gestão da Informação não se conseguirá uma boa Gestão do Conhecimento Organizacional.Para melhor entender esta complementaridade, talvez seja útil considerarmos

Workshop: Planejando a evolução de sua intranet

2011-03-18T19:14:00.002-03:00

PrezadosSegue a divulgação de um excelente workshop do Ricardo Saldanha, que tem uma visão de Intranet e Portais bastante alinhada com as novas abordagens , que aos poucos vão substituindo o mainstream da Gestão do Conhecimento Organizacional.Forte abraçoFernando GoldmanCaso não esteja visualizando, acesse aqui.WorkShop - Planejando a evolução de sua IntranetDo alinhamento ao negócio à definição

Vinte anos de The Knowledge-Creating Company (II)

2011-03-13T02:04:00.005-03:00

PrezadosNonaka, em seu artigo de 1991, The knowledge-creating company*, chamou atenção de que, de um modo geral, o que impede os gerentes de compreenderem a verdadeira natureza das empresas criadoras de conhecimento e de saberem, muito menos ainda, como gerenciá-las é o fato de não compreenderem o que é o conhecimento, nem o que as empresas devem fazer para explorá-lo.

Vinte anos de The Knowledge-Creating Company (I)

2011-03-10T08:20:00.012-03:00

PrezadosEu sempre gosto de reforçar a ideia de que a Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional vem sendo desenvolvida por Ikujiro Nonaka e seus diferentes coautores ao longo de mais de vinte anos de pesquisas.Embora muita gente conheça a Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional apenas através de seu livro

Apples and Ideas

2011-03-04T10:30:00.003-03:00

PrezadosReproduzo abaixo a dica de inglês de hoje do Rubens Queiroz de Almeida (http://br.groups.yahoo.com/group/efr2/ ) .Trata-se de uma citação atribuída a George Bernard Shaw, a qual tem servido para exemplificar a importância do conhecimento como fator de produção, caracterizado pela abundância, ou seja, quanto mais você usa, mais você tem, diferentemente dos fatores tradicionais de produção

Desligamento da Direção Regional da SBGC (RJ)

2011-02-28T10:44:00.002-03:00

Prezados Colegas da SBGC e interessados em GCLamentando ter de fazê-lo, venho de forma totalmente amistosa e fraterna oficializar o meu desligamento da Direção Regional da SBGC (RJ).Os motivos e as razões que me levam a tal atitude são de ordem essencialmente prática e pessoal. Trata-se da necessidade de usar todo meu esforço e tempo disponíveis, neste ano de 2011, para a qualificação,

Quando a Gestão do Conhecimento fica desacreditada?

2011-02-25T13:28:00.011-03:00

PrezadosEm 1998, há mais de doze anos, David Teece escreveu um artigo para a California Management Review, intitulado "Research Directions for Knowledge Management", onde previa que o interesse, então, emergente em Gestão do Conhecimento exigiria considerável pesquisa acadêmica.Naquele artigo, Teece manifestou uma

Value Networks and the true nature of collaboration - Verna Allee with Oliver Schwabe - Digital Edition

2011-02-24T18:34:00.003-03:00

PrezadosA Verna Alee há muito tempo vem pesquisando as mudanças que vêm ocorrendo - e as que deveriam ocorrer - nos arranjos organizacionais a partir do fenômeno das redes sociais e das plataformas de colaboração. Ela esteve conosco no KM Brasil 2010, em Gramado, e aproveitou a oportunidade para fazer também uma

A Gestão do Conhecimento guarda o conhecimento da empresa?

2011-02-23T15:50:00.002-03:00

PrezadosHá alguns dias me defrontei com uma situação bastante comum. Um grupo de pessoas discutia Gestão do Conhecimento e alguns ainda relutavam em abandonar a ideia do conhecimento como algo que pode ser acumulado.Há uma insistência em pensar a Gestão do Conhecimento como um processo de acúmulo, como se o conhecimento fosse um daqueles ativos, cuja escassez gera valor, valendo a pena acumulá-lo

Diferentes Tipos de Conhecimento

2011-02-21T09:03:00.002-03:00

PrezadosA exemplo de Tiwana (2000, p.129), que divide o conhecimento em três grandes categorias: essencial, avançado e inovador, diferentes pesquisadores, há muito tempo, vêm usando diferentes tipos de classificações para o conhecimento, visando facilitar sua análise. Aristóteles, por exemplo, distinguiu três tipos de

Cogito Ego Sum (Descartes) e uma nova visão!

2011-02-19T12:40:00.003-02:00

PrezadosPasseando pela Internet me deparei com uma interessante postagem da Profª Mell Oliver com o tema "Cogito Ego Sum (Descartes) e uma nova visão!"Não quero parecer velho demais, mas é um enorme prazer ver gente tão jovem produzindo material de tanta qualidade e sobre tema tão distante do pensamento de massa.A

A importância do Modelo de Cinco Fases

2011-02-17T12:04:00.004-02:00

PrezadosO nosso Ferdinand fez o seguinte comentário:FernandoEstamos num mar deconfusão. Quem acreditar em Nonaka, e sua proposta de conversão deconhecimentos, tem que acreditar que é possível explicitar conhecimento tácito.E aí estará cometendo uma heresia!prefiro pensar que não entendí o que seintencionava

O conhecimento organizacional é um constructo social

2011-02-12T11:23:00.003-02:00

PrezadosO pulo do gato em Gestão do Conhecimento Organizacional (KM) seria perceber que o conhecimento organizacional é um constructo social. Infelizmente, a grande maioria dos que lidam com KM ainda não atingiram esta preciosa percepção. Sem perceber que o conhecimento organizacional é um constructo social, você acabará acreditando que é possível registrar o conhecimento tácito – o que no fundo

A Única Vantagem Competitiva Sustentável*

2011-02-11T00:03:00.010-02:00

PrezadosA primeira das características das empresas longevas levantada por De Geus – a de serem sensíveis ao próprio meio para poder aprender e se adaptar ( ver postagem anterior) – está diretamente relacionada ao conceito bastante difundido desde a década de 80, de que: "A capacidade[1] de aprender mais rápido que os concorrentes é a única vantagem competitiva sustentável[2] a longo prazo para

Entendendo o Conhecimento Organizacional: Aprendizado Organizacional e Conhecimento**

2011-02-05T00:38:00.004-02:00

PrezadosDiversos autores, de diferentes vertentes de pensamento e áreas de atuação, têm se dedicado a pesquisar os fatores que possibilitam aos arranjos organizacionais "aprenderem".Por que tanta ênfase em entender os diferentes aspectos do Aprendizado Organizacional?Arie De Geus, ex-presidente da Royal Dutch/Shell, em

Global Social Impact Jam Registration

2011-02-02T18:19:00.002-02:00

PrezadosSeguem informações sobre evento que está sendo organizado pela ONG Global Social Impact (GSI).O GSI JAM será um debate em meio virtual que vai reunir organizações da sociedade civil, empresas, instituições acadêmicas e órgãos do governo em torno de inovações que podem ajudar os arranjos organizacionais a se tornarem mais sustentáveis. Esta plataforma on-line vai agregar a competência e a

Gestão do Conhecimento é específica de cada empresa?

2011-01-28T10:31:00.002-02:00

Prezados Pode parecer estranho, mas é da maior importância o entendimento de que aquilo que se chama de Gestão do Conhecimento é uma visão bem específica de cada empresa.A racionalidade de tal fato é fruto de que até mesmo o que é "conhecimento" é uma definição bem específica de cada empresa ou arranjo

O Mundo Mágico de Escher

2011-01-22T21:22:00.006-02:00

PrezadosEstou chegando do CCBB onde tive a oportunidade de assistir a exposição dos trabalhos do artista holandês Mauritis Cornelis Escher (1898-1972), produtor de uma obra única e muito importante, baseada principalmente no ilusionismo gráfico.Além de muitas gravuras e reproduções de peças do artista, segundo a divulgação do evento, há ao todo dez instalações, que convidam o participante a

O conhecimento como base de uma nova teoria dinâmica da firma

2011-01-16T20:43:00.003-02:00

PrezadosEm um artigo seminal de 1996, "Making knowledge the basis of a dynamic theory of the firm", John Christopher Spender* nos alerta para o caráter do conhecimento como um conceito problemático demais, o que dificulta muito a tarefa de construir uma teoria da firma dinâmica e baseada no conhecimento.Uma característica que muito me atrai nos textos de Spender, em geral, é sua riqueza de

O conhecimento organizacional como um ativo

2011-01-13T09:43:00.003-02:00

PrezadosAlguns leitores me pediram para aprofundar a ideia do conhecimento organizacional como um ativo da empresa.Um bom ponto de partida é o fato de que recursos são geralmente definidos como ativos específicos de determinada firma, os quais são difíceis, quando não impossíveis de serem imitados. Podem ser citados como exemplos: patentes, reputação de uma marca registrada, o conhecimento de uma

Por que a Gestão do Conhecimento deveria ser considerada uma prioridade?

2011-01-11T09:25:00.003-02:00

PrezadosÉ preocupante que uma resposta encontrada com muita frequência para esta pergunta diga respeito ao fato de que a força de trabalho tradicional esteja envelhecendo e se aproximando da aposentadoria. Segundo os defensores deste tipo de resposta, tal fato torna crítico "o processo de transferência e captura de conhecimento para a operação sustentada dos processos considerados chaves".De novo

Ambidestria Organizacional

2011-01-09T21:32:00.007-02:00

PrezadosAntes de iniciar esta postagem, vale firmar mais uma vez a idéia de que nos textos deste blog é adotada uma terminologia onde as empresas (as firmas) são apenas um dos muitos tipos de arranjos organizacionais (sistemas adaptativos complexos), os quais têm uma determinada organização em um determinado

As 10 postagens mais populares

2011-01-08T10:27:00.002-02:00

Prezados Em 26 de dezembro de 2010 10:38, o Ferdinand, me enviou o seguinte comentário: Fernando, Bom DiaEstive fuçando outros blogs, e no do Adriano Lima, acabei achando depois de muito revirar, um post que é um "must". Só que está soterrado por um monte de coisas menos relevantes na proposta dele, e que aparecem primeiro devido à série histórica dos posts.Mas esta foi a minha percepção, outros

Política de C&T e competitividade tecnológica

2011-01-07T09:51:00.003-02:00

PrezadosO leitor mais participativo deste blog, o Ferdinand, me pede que eu seja um pouco mais específico com relação a meus comentários sobre como a política de C&T colhe entre seus frutos a inibição de nossa competitividade tecnológica.O assunto é espinhoso, mexe com diferentes interesses, mas pode ser fonte de interessantes considerações, embora certamente não se esgote em uma

Desiderata

2011-01-06T09:51:00.004-02:00

PrezadosHoje, eu gostaria de compartilhar com vocês a minha versão do Desiderata.Se vocês acessarem o Google encontrarão uma enorme variedade de informações sobre este poema de Max Ehrmann, dos anos 1920. Inclusive o texto original e algumas histórias interessantes sobre como durante algum tempo se pensou que este poema tivesse sido encontrado num banco de igreja na Inglaterra.Não faltam

Folha.com: Brasil fica para trás na corrida por patente, apesar de avanço na economia

2011-01-03T11:17:00.003-02:00

PrezadosO Ferdinand me enviou a notícia publicada na Folha, dando conta de que o "Brasil fica para trás na corrida por patente, apesar de avanço na economia". A matéria pode ser lida no link:http://www1.folha.uol.com.br/mercado/853744-brasil-fica-para-tras-na-corrida-por-patente-apesar-de-avanco-na-economia.shtmlSegue abaixo meu comentário, feito à notícia:Há uma enorme dificuldade em muitos

É possível comprar diferenciação?

2010-12-30T10:56:00.008-02:00

Prezados O nosso amigo Ferdinand encaminhou um comentário:FernandoTemos uma questão a ser pensada.A turma que usa o método TRIZ, simplifica bastante a necessidade de conhecimento nas organizações. Penso que muitos devem achar que a é a solução para a inovação. Como isto deve impactar as organizações e o ambiente econômico. Quais os prós e contras que poderíamos alinhavar para cada um dos caminhos

Mensagem de Ano Novo

2010-12-28T16:16:00.002-02:00

Brookes e a Ciência da Informação

2010-12-27T09:15:00.003-02:00

PrezadosUltimamente, diferentes pessoas têm me questionado, por que eu não cito Brookes e sua famosa equação.Brookes, em 1980*, propôs que os modelos mentais são transformados durante o processo informacional. Para ele, a equação: K(S) + ΔI = K (S+ΔS), proposta no âmbito da Ciência da Informação, explica a transformação do conhecimento do usuário.Na equação proposta, K(S) representa a estrutura

Mensagem do Natal de 2010

2010-12-24T09:47:00.003-02:00

PrezadosA mensagem de Natal, minha e deste blog, para este ano, será um filme que recebi do amigo Ricardo Padão.Feliz Natal para todos que participam de nossas discussões. Aos que fazem comentários, como o Ferdinand, como também aos que ficam na moita.Aproveito a oportunidade para agradecer e retribuir todos votos já recebidos.Feliz Natal a todosFernando Goldman

Estudo de Caso

2010-12-22T23:31:00.004-02:00

PrezadosSabem qual é a fixação de muitos pesquisadores? estudo de caso.Tem seu valor? Talvez tenha, mas quando se trata de um ativo tão específico como o conhecimento organizacional é preciso cuidado. Muito cuidado.Primeiro, é difícil encontrar estudos de casos de fracassos ou de ações que não produziram resultados

Res: Insistindo no "conhecimento"

2010-12-22T09:26:00.002-02:00

Prezados O nosso querido Ferdinand, o leitor que mais dá vida a este blog, me enviou umas questões, que pelo excelente nível, eu gostaria de postar aqui, pois tenho certeza de que seus questionamentos poderão ser úteis para muitos de nós, inclusive para mim, que os respondo. Assim, peço licença ao Ferdinand para responder suas perguntas em forma de postagem e incentivo outros leitores a usarem o

Em relação ao comentário do Prof. Carlos Lessa

2010-12-18T22:51:00.004-02:00

Resposta para a postagem "O Brasil, a energia e a "merda" de Rodrigo Vianna no site da Carta Capital de 9 de dezembro de 2010 às 10:00h, disponível em http://www.cartacapital.com.br/politica/o-brasil-a-energia-e-a-%e2%80%9cmerda%e2%80%9d#comments a respeito de comentários feitos pelo professor Carlos Lessa: Fernando Luiz Goldman disse: Prezado Rodrigo Estive presente no seminário e parabenizo

Apresentação na reunião de dezembro de 2010 na SBGC-RJ

2010-12-15T22:45:00.002-02:00

PrezadosSegue a apresentação de slides feita por mim na reunião de dezembro de 2010 na SBGC-RJ, sobre o tema " Novas abordagens da Gestão do Conhecimento Organizacional como precursoras da Inovação e da Competitividade".2010 12 14_reuniao_sbgc_rjView more presentations from Fernando Goldman.Forte abraçoFernando Goldman

Divulgando o NITSUSTENTÁVEL

2010-12-15T15:31:00.005-02:00

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